임신출산

핵심 요약 가족돌봄휴가는 자녀의 질병·사고나 양육 때문에 급하게 돌봄이 필요할 때 연간 최장 10일까지 쓸 수 있는 휴가입니다. 근거는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법) 제22조의2예요(2026년 10월 기준 조문). 가족돌봄휴가는 연차와 별개인 법정 휴가입니다. 써도 연차 일수가 줄지 않고, 연차를 다 쓰지 않았어도 신청할 수 있어요. 차이는 돈입니다. 연차는 유급이지만 가족돌봄휴가는 법상 무급이고, 회사가 유급으로 운영하는지는 취업규칙이나 단체협약에서 확인합니다.…

배우자 출산휴가는 유급 20일이고, 출산예정일 50일 전부터 쓸 수 있으며 아내가 출산한 날부터 120일이 지나면 쓸 수 없습니다. (남녀고용평등법 제18조의2) 고용보험 급여는 우선지원대상기업 근로자만 받습니다. 대기업 근로자도 20일 모두 유급이지만, 그 돈은 회사가 줍니다. 급여 신청은 고용보험(고용24)이나 관할 고용센터에서 하고, 회사는 ‘배우자 출산휴가 확인서’를 내야 합니다. 급여는 휴가 시작일 이후 1개월부터 신청할 수 있고, 신청 기한은 휴가가 끝난 날 이후…

6+6 부모육아휴직제 신청 조건은 세 가지예요. 자녀가 생후 18개월이 되기 전에 부모가 모두 육아휴직을 시작해야 하고, 부모 각자 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 조건을 갖추면 부모 각자 처음 6개월은 통상임금 100%를 받아요. 월 상한액은 1개월 차 250만 원에서 6개월 차 450만 원까지 올라갑니다. 부부 합산 급여는 개월마다 “각자 월 통상임금과 그 달 상한액 중 작은 값”을 구하고, 6개월 치를 모두…

아기가 태어나 출생신고를 앞두고 있다면 영아수당 신청도 같은 자리에서 끝낼 수 있어요. 지금은 이름이 부모급여로 바뀌었고, 복지로, 정부24, 주민센터에서 신청합니다. 출생일을 포함해 60일 안에 신청하면 태어난 달부터 소급해 받아요. 2026년 기준 금액은 만 0세 월 100만 원, 만 1세 월 50만 원입니다. 핵심 요약 📌 공식 신청·조회 사이트 바로가기복지로 – 복지급여·정부지원금 신청, 복지 서비스 모의계산정부24 – 각종 민원·증명서 발급, 정부…

영유아 국가예방접종은 보건소와 국가예방접종 지정의료기관에서 접종비 없이 맞을 수 있고, 국가 지원 대상이 아닌 백신이나 제품은 보호자가 비용을 내는 유료 선택접종입니다. 로타바이러스 백신은 2023년 3월부터 국가예방접종에 들어가 지금은 무료입니다. 2026년 기준으로 무료와 유료를 가르는 기준은 질병관리청 예방접종도우미의 표준 접종 일정과 지원 백신 목록입니다. 결핵(BCG)처럼 같은 병을 막는 백신인데도 제품이나 접종 방식에 따라 무료와 유료가 나뉘는 경우가 있어, 접종 전에 제품명을…

미숙아 신생아 집중치료실(NICU) 의료비 지원 신청방법은 이렇습니다. 보호자가 주소지 관할 보건소를 방문하거나 e보건소 공공보건포털·아이마중 앱 같은 온라인으로 보건복지부 「미숙아 및 선천성이상아 의료비 지원사업」을 직접 신청합니다. 건강보험 산정특례는 등록 절차와 방법을 입원한 병원과 국민건강보험공단에 확인해야 합니다. 두 제도는 신청 창구가 다를 수 있기 때문에, 한쪽이 처리됐다고 다른 쪽까지 끝났는지는 각각 확인해야 합니다. 지원 대상, 한도, 신청 기한은 해마다 바뀔 수 있으니…

국민행복카드발급은 병원에서 임신확인서를 받은 뒤 국민건강보험공단에 임신·출산 진료비 지원을 신청하고, 고른 카드사에서 카드를 받는 순서로 진행합니다. 카드를 만들었다고 지원금이 들어오지는 않습니다. 공단 신청이 승인돼야 바우처가 충전됩니다. 아래에서 카드사별 차이, 쓸 수 없는 항목, 본인이 내야 하는 비용까지 정리했습니다. 발급 순서는 임신확인서 발급, 공단 신청, 카드사 선택, 카드 수령입니다. 카드만 만들고 공단 신청을 빼먹으면 바우처가 충전되지 않습니다. 신용형과 체크형은 연회비와 발급…

2026 출산·육아 정부 지원금 총정리부터 말씀드리면, 첫째 아이를 집에서 키울 경우 임신 진료비 100만 원, 첫만남이용권 200만 원, 부모급여 1,800만 원, 아동수당 1,080만 원을 합쳐 만 8세까지 약 3,180만 원을 받을 수 있습니다. 가장 중요한 조건은 출생 후 60일 안에 신청하는 것입니다. 기한을 넘기면 부모급여와 아동수당을 출생월부터 소급해서 받지 못합니다. 임신 확인 직후: 국민행복카드 진료비 바우처(단태아 100만 원, 다태아는 태아…

다자녀 3자녀 이상 혜택은 크게 세 가지입니다. 국세에서는 자녀세액공제(셋째부터 1명당 40만원)와 자녀장려금(자녀 1명당 최대 100만원)을 받을 수 있어요. 지방세에서는 자동차 취득세 면제(6인승 이하 승용차는 140만원 한도), 교육비 쪽에서는 셋째 이상 자녀의 대학 등록금 전액 지원이 핵심입니다. 대부분 자동으로 적용되지 않아서 직접 신청하거나 연말정산 때 챙겨야 합니다. 핵심 요약 자녀세액공제: 8세 이상 자녀 기준으로 1명 25만원, 2명 55만원이고 셋째부터 1명당 40만원이…

보육료 지원 vs 양육수당, 어린이집 안 보낼 때 무엇을 받나 (결론부터) 어린이집에 안 보내면 보육료 대신 현금을 받습니다. 0~11개월은 부모급여 월 100만원, 12~23개월은 월 50만원, 24개월부터 취학 전(86개월 미만)까지는 가정양육수당 월 10만원을 받고, 여기에 아동수당 월 10만원이 별도로 더해집니다. 어린이집에 보내면 이 현금은 보육료 바우처로 바뀌어 어린이집에 직접 지급됩니다. 보육료 지원: 어린이집을 이용할 때 바우처(아이행복카드)로 결제되는 지원 양육수당·부모급여: 어린이집·유치원에 다니지…